Calcule las deducciones de ley de su país —IHSS y RAP, IGSS, ISSS y AFP, INSS, CCSS o CSS— con las tasas vigentes; en España, las cotizaciones a la Seguridad Social y los conceptos de nómina son parametrizables, con el país en hoja de ruta. Gestione empleados por departamento, procese planillas y genere reportes.
Las deducciones de ley de su país se calculan solas con las tasas vigentes: IHSS y RAP en Honduras, IGSS en Guatemala, ISSS y AFP en El Salvador, INSS en Nicaragua, CCSS en Costa Rica, CSS y seguro educativo en Panamá. En España, las cotizaciones a la Seguridad Social y los conceptos de nómina son parametrizables, con el país en hoja de ruta. Solo ingrese el salario base y el sistema hace el resto.
Organice empleados por departamento y dependencia. Genere planillas segmentadas o consolidadas según lo necesite su empresa.
Genere reportes de planilla detallados por empleado, departamento o periodo. Imprima comprobantes de pago individuales y reportes consolidados para auditoría.
Registre empleados con su departamento, salario base y datos personales. El sistema preconfigura las deducciones de ley.
Cree la planilla del periodo, ajuste horas extra o bonificaciones. Las deducciones se calculan automáticamente.
Procese la planilla para generar la versión definitiva, imprima comprobantes de pago y la partida contable asociada.
Elige tu país y mira qué cotizaciones aplica IOplat, con qué porcentaje patronal y laboral y en qué moneda.
Deducciones de planilla
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| IHSS | 5% | 2.5% |
| RAP | 1.5% | 1.5% |
| ISR, según tabla del SAR | progresivo | |
| Décimo tercer y cuarto mes | incluidos | |
Deducciones de planilla
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| IGSS | 10.67% | 4.83% |
| ISR, según régimen de la SAT | progresivo | |
| Bono 14 y aguinaldo | incluidos | |
Deducciones de planilla
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| ISSS | 7.5% | 3% |
| AFP | 7.75% | 7.25% |
| ISR, retención de renta | según tabla | |
| Aguinaldo legal | automático | |
Deducciones de planilla
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| INSS | 22.5% | 7% |
| IR, según tabla de la DGI | progresivo | |
| Décimo tercer mes (aguinaldo) | incluido | |
Deducciones de planilla
Tarifas reducidas 1% · 2% · 4%
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| CCSS | 26.67% | 10.67% |
| SEM, IVM, Banco Popular e IMAS | incluidos | |
| Aguinaldo (décimo tercer mes) | incluido | |
Deducciones de planilla
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| CSS | 12.25% | 9.75% |
| Seguro educativo | 1.25% | 1.25% |
| Décimo tercer mes | incluido | |
Deducciones de planilla
IOplat todavía no es un sistema de facturación certificado en España: no está homologado ni declarado conforme al Reglamento Veri*factu (RD 1007/2023). La adaptación al marco fiscal español (IVA, AEAT, Veri*factu) está en hoja de ruta — consúltanos.
Tipos reducido 10% y superreducido 4%
| Concepto | Patronal | Laboral |
|---|---|---|
| Cotizaciones a la Seguridad Social | configurables | |
| Nóminas con conceptos y deducciones | parametrizables | |
Bonos por producción, viáticos, préstamos con descuento, comisiones o turnos: cada empresa arma su nómina a su manera y cada país tiene sus propias cotizaciones. A partir del plan Infinity adaptamos conceptos, deducciones y reportes de planilla a tu operación y a la normativa de tu país; con Infinity+ desarrollamos los cálculos que solo tu empresa necesita.
Sí. IOplat calcula las deducciones laborales de cada país con las tasas vigentes (patronal/laboral): IHSS 5%/2.5% y RAP 1.5%/1.5% en Honduras; IGSS 10.67%/4.83% en Guatemala; ISSS 7.5%/3% y AFP 7.75%/7.25% en El Salvador; INSS 22.5%/7% en Nicaragua; CCSS 26.67%/10.67% en Costa Rica; y CSS 12.25%/9.75% más seguro educativo 1.25%/1.25% en Panamá. El impuesto sobre la renta (ISR o IR) se aplica según la tabla progresiva vigente, y el décimo tercer mes, el décimo cuarto y el Bono 14 se incluyen donde la ley los exige. En España las cotizaciones a la Seguridad Social y los conceptos de nómina son parametrizables. Solo necesitas ingresar el salario base.
Sí. IOplat permite organizar empleados por departamento y dependencia. Puedes generar planillas separadas por departamento o consolidadas, y filtrar reportes por cualquier criterio.
La planilla se crea como pendiente, donde puedes agregar empleados, ajustar montos y revisar. Al procesar, se genera la planilla definitiva con todos los cálculos finales y opcionalmente la partida contable asociada.
Sí. IOplat genera reportes detallados de planilla con desglose por empleado, departamento, deducciones y totales. Todos exportables a PDF para presentar ante auditores o autoridades.
Configure empleados, genere planillas y pague con deducciones calculadas automáticamente.